¿Qué ayudas para madres puedo solicitar si tengo un hijo en 2022?
A continuación, te mostramos nueve ayudas que puedes solicitar si has sido o vas a ser mamá este año.
El Estado destina una serie de ventajas y ayudas para madres y padres de las que te puedes beneficiar.
1. Nueva ayuda de 100€ al mes para rentas bajas
Desde enero de 2022, el INSS ofrece una nueva prestación conocida como “Ayuda para la infancia”. Se trata de una prestación económica de hasta 100 euros mensuales como ayuda para madres y padres con rentas bajas.
¿Quién la puede solicitar?
✅ Familias con un hijo con ingresos inferiores a 27.000 euros al año
✅ Familias con dos hijos con ingresos máximos de 23.100 euros anuales
✅Familias monoparentales con un hijo con un salario anual de 25.700€/año o 30.800€/año si tienen dos o más hijos.
El importe depende del número de hijos y la edad de estos.
Esta nueva ayuda, enmarcada dentro de la Ley del Ingreso Mínimo Vital (IMV), pretende luchar contra la pobreza infantil.
2. Deducción. Ayudas para madres trabajadoras
Deducción por maternidad y ayuda para mamas trabajadoras. Si tienes un hijo menor de 3 años y estás dada de alta en la Seguridad Social o en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos puedes solicitar una ayuda de 100 euros al mes o una deducción en el impuesto sobre la renta IRPF de1.200€.
3. Deducción por familia numerosa
Las familias numerosas pueden solicitar ayuda familiar una deducción de 200 a 400 € al año en la Declaración de la Renta. El requisito indispensable es estar dado de alta en la Seguridad Social, ser pensionista o desempleado que perciba un subsidio.
4. Ayudas para madres desempleadas
El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) dispone de una prestación para madres con hijos a cargo que no estén trabajando. Aquellas mamás que hayan agotado las prestaciones por desempleo o que no hayan cotizado los tres meses mínimos también pueden solicitarla.
5. Subsidio por nacimientos múltiples
Aquellas madres que hayan tenido un parto múltiple pueden solicitar una ayuda de 1000€, que recibirán en un único pago. También se pueden beneficiar de esta prestación económica las familias que hayan adoptado a más de un niño.
6- Ayudas por hijo a cargo
Se mantiene la ayuda por hijo a cargo en menores de 18 años con discapacidad igual o superior al 33% o adultos con discapacidad igual o superior al 65%.
7. Bajas por maternidad y paternidad
El periodo de descanso remunerado para madres y padres trabajadores es, en 2022, de 16 semanas para cada uno. Consiste en seis semanas ininterrumpidas a jornada complete y otras diez, unidas o repartidas dentro del año. Se trata de una baja que puede disfrutar en caso de maternidad, adopción, acogimiento o tutela.
8. Reducción de jornada por lactancia
Las personas que están trabajando, y que tienen un nuevo hijo (por parto o adopción), o acogen a un menor, tienen derecho a ausentarse de su puesto de empleo para la lactancia del bebé. Tienen derecho a disfrutar del permiso de lactancia una hora (o dos medias horas) por cada día de trabajo que reste hasta que el menor cumpla nueve meses de edad (o doce meses, en caso de prolongar este permiso en los términos que veremos más adelante). Otra opción es acumular dichas horas y reincorporarse más tarde al puesto de trabajo.
9. Bonificación para contratar a un cuidador para los niños
Las familias monoparentales o numerosas que necesiten contratar a un cuidador disponen de una bonificación del 45% de la Seguridad Social.
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